从“家”到“战场”,在轮值中蜕变 -----经贸管理系学生骨干培养新机制正式运行
日期:2026-03-26 20:19:51  发布人:经贸管理系  浏览量:10

(通讯员 钮英英)为加强学生组织建设,创新骨干培养机制,推动班级与学生会工作深度融合,3月25日下午,经贸管理系在图书馆501教室召开“班委进学生会”轮值制启动会暨骨干培养动员会。系党总支书记周素萍、系分管学生副主任刘苏瑶、系全体班长、团支书、劳动委员及学生会主要干部参加活动。

活动伊始,刘苏瑶从学生成长的角度鼓励全体班委珍视双重身份,在服务班级中夯实基础,在学生会舞台上挑战自我、全面提升。她巧妙比喻:“班级是我们的‘家’,学生会则是我们的‘战场’。在‘家’里,我们习得本领、凝聚温情;在‘战场’上,我们施展才华、实现价值,这种跨岗位的历练,正是培养未来社会所需复合型人才的关键路径。”

随后,系学生会负责人肖沪艺同学就本次改革的核心——“班委进学生会轮值制”方案作了全面介绍。她系统阐释了轮值主席的职责、运行机制、考核标准及与班级竞赛的联动方式。新机制旨在实战中锤炼领导力、组织力和创新力,真正实现“人人轮值,班班精彩”。

活动最后,系党总支书记周素萍作总结动员讲话。她首先对在场的班委骨干们给予了高度赞扬。并特别点名表扬了几位具有鲜明特点的同学:有无私奉献、不计较个人得失的“老黄牛”;有在班级管理中极具威信、能服众的“学生领袖”;还有凭借专业技能,在兄弟院系中已小有名气的“直播大咖”。

针对部分同学的顾虑,她明确强调:“学生会工作与班级事务绝不冲突,它们是相辅相成的‘双翼’,这段宝贵的历练将在同学们毕业时,转化为显著的差异化竞争力。”同时提出,为进一步增进班委与学生会成员之间的情谊,打造一支更有凝聚力、战斗力的骨干队伍,系部将按月组织户外拓展、团队建设等主题活动。

本次启动会统一了思想,明确了路径,振奋了精神。干部们纷纷表示,对新的“轮值制”充满期待,将积极拥抱变化,在“家”与“战场”的双重角色中努力修炼,为系部发展和同学成长贡献更大力量。经贸管理系将以此次改革为契机,持续推进学生工作创新,夯实人才培养基础。

 

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